こんにちは、はんだ付け職人です。
11月２日（日曜日）の日経新聞のNIKKEI The STYLE 「文化時評」に
「ブルーカラー ビリオネアの時代」という記事が大見出しで出ておりました。
「ＡＩが人間の仕事を奪う」といった話は、最近よく見るようになりましたが、
アメリカでは、最近ブルーカラーの職人が逆にビリオネア（億万長者）になりつつあるという
非常に興味深い記事でした。
はんだ付け職人の地位向上のため、日々活動している我々にとって
これからは「我々の時代が来るのか？」と嬉しい内容でした。
記事を読んではんだ付け職人が感じたことを
ザッと要約すると、
１：AIが奪ったのはホワイトカラーの仕事だった
２：アメリカで生まれた「ブルーカラービリオネア」という言葉
３：なくならない仕事＝AIが触れない“物理世界の技術”
４：日本でも同じ現象は必ず起きる
５：なぜ技能職の価値が上がるのか（3つの理由）
６：はんだ付け業界にもすでに兆候が出ている
７：最後に──「手に職を持つ人間は、未来に怯えない」
- AIが奪ったのはホワイトカラーの仕事だった
ChatGPTをはじめとする生成AIが登場してから、
最初に揺れたのは「デスクに座って考える仕事」でした。
企画、文章、分析、事務処理──
“頭を使うだけ”の仕事は、AIが一瞬で肩代わりできる。
「AIに仕事を奪われるのはブルーカラーだ」と言われていた時代は終わり、
奪われたのはむしろホワイトカラーだった という現実が見えてきています。
- アメリカで生まれた「ブルーカラービリオネア」
そんな背景から生まれたのが、
“Blue-color Billionaire（ブルーカラーで成功する富裕層）” という言葉です。
・配管工で年収2,000万円
・電気工事士がTikTokでファンを獲得して会社設立
・大工がSNS経由で全国から指名案件を受注
「手に職 × 情報発信」で、
職人が起業家・インフルエンサー・富裕層になっていく流れがアメリカで加速しています。
- なくならない仕事＝AIが触れない“物理世界の技術”
AIは回路図を描けても、ハンダゴテは握れません。
量産の時には、はんだ付けの条件出しなどに活躍すると思われますが、
試作段階では、難しいでしょう。
AIは家を設計できても、
木材を切ったり、壁を仕上げたりはできません。
ロボットがプログラム無しに自分で考えて動き仕事をすることは
当面ないでしょう。
物理世界の仕事は、AIが“助ける”ことはできても“代わること”はできない。
つまり、
配管工・大工・溶接工・電気工事士・整備士・そして“はんだ付け職人”――
こういう仕事は、AI時代ほど価値が上がる。
- 日本でも同じ現象は起きるのか？
答えは 「確実に起きる」 です。
理由は3つ。
人手不足（特に技能職）
技術伝承の断絶（職人の高齢化）
AIでは代替できない仕事の増加
実際、製造・建設・医療機器・宇宙・自動車…
どの業界でも「職人の確保」が最大の課題になっています。
- はんだ付け業界でもすでに兆候がある
・企業が社員研修を外部委託する
・若手が育たず“技能の空白”が発生
・微細実装やリワークの依頼が増加
・「やってくれる人がいないから依頼したい」という声が増えている
これは、ブルーカラー再評価の波が確実に来ているサインかも？
- 技能を持つ人間が、AI時代を支配する
AIに代われない人間になる方法はシンプルです。
「頭だけでなく、手も動かせる人になること」
そして、
「その技術を言語化し、教えられる人になること」
技能 × 教育 × 情報発信
この3つを持っている人は、AI時代に“無敵”になります。
７. 最後に──「手に職を持つ人間は、未来に怯えない」
AIがどれほど進化しても、道具を握る感覚や、におい、音、手の温度までは再現できません。
人の手でしか作れない精度、人の判断でしか止められないミス、人の経験でしか語れないコツ。
それこそが、職人の価値です。
AIが社会を塗り替えていく時代だからこそ、
「自分の手で生み出せる」「誰かに教えられる」「次の世代に伝えられる」──
この3つを持つ人は、どんな未来が来ても揺らぎません。
未来に怯える必要はありません。
なぜなら、技術は裏切らないからです。
ハンダゴテの先に流れる一点の光。
その手にこそ、これからの時代を照らす力があると、私は信じています。
はんだ付けに光を！
